Kuuntelin
muutama vuosi takaperin eräässä koulutustilaisuudessa Jukka Jalosta. Hän kertoi
tarinaa siitä, mikä tekee joukkueesta voittavan joukkueen? Vaikutuin jo silloin
hänen humaanista otteestaan valmentamiseen ja erityisesti humaanista asenteesta
elämään.
Asenteesta
paistoi vahvasti läpi toista ihmistä arvostava ja kunnioittava asenne. Se, että
tiedostetaan voittavan joukkueen olevan aina osiensa summa. Kukaan ei saavuta joukkuelajissa
yksin voittoa vaan se edellyttää yhteistyötä. Sitä, että ymmärretään päämäärän
olevan yhteinen ja tuetaan toinen toistamme saavuttamaan se yhdessä.
Tämä ajatus
muistui mieleeni kun törmäsin tällä viikolla Jalosen ajatukseen sosiaalisessa
mediassa. ”Meidän pitäisi ihan kaikkien
sisäistää se, että yhdessä tekemällä saadaan enemmän aikaa. Se kaikki mitä
annat muille, tulee sulle jossakin kohtaa takaisin.”
Olipa laji
jääkiekko tai kaupungin päätöksenteko, sama ajatus sopii mielestäni myös Hämeenlinnan
tulevaan menestystarinaan. Siihen tarvitaan meitä kaikkia ja nyt kun olemme saaneet
kaupunkiin uuden innovatiivisen kaupunginjohtajan, tulisi kaikkien tulevaan
valtuustoon valittujen valtuutettujen pyrkiä ponnistelemaan Hämeenlinnan
elinvoiman ja vetovoiman eteen yhdessä kaupunginjohdon ja eri poliittisten
ryhmien kesken. Se ei tapahdu vastakkainasettelulla vaan yhteistyöllä ja
luottamuksella.
Hämeenlinna ansaitsee päättäjät, jotka haluavat aidosti keskittyä työssään Hämeenlinnan ja hämeenlinnalaisten asioihin. Hämeenlinnan poliitisessa päätöksessä pitää pelata ”Meidän peliä”. Sellaista yhteistyöhön pyrkivää peliä, missä ei kampiteta joukkuetoveria vaan tuetaan ja tuodaan oma osaaminen kaverin osaamisen rinnalle. Tällainen pelityyli on voittava pelityyli ja sitä Hämeenlinna tarvitsee menestyäkseen kaupunkien menestystaisteluissa.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti